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Tensione alle stelle per il passaggio dal gruppo francese a quello italiano, nuovo sit-in di protesta fuori dagli ipermercati

corsiEcampus

L'istruzione e la conoscenza sono alla base di una società pronta a cogliere le opportunità della vita.  Per questo motivo ho pensato di offrire agli iscritti UGL un piccolo aiuto e permettergli di usufruire di un'agevolazione che permetta loro di accedere con più semplicità a un percorso di studi universitario.  Ho scelto E-Campus perché permette ai lavoratori di ottimizzare la preparazione agli esami sfruttando la piattaforma online carica di lezioni, materiali e altri contenuti utili allo studio, senza dover frequentare le lezioni. Per tutti gli iscritti UGL, E-Campus offre un corso base gratuito di lingua inglese. This is welfare! L'istruzione è l'arma più potente per cambiare il  mondo            (Nelson Mandela)

UGL AF

 

CAGLIARI 29 OTTOBRE ORE 10:30
SEGRETERIA REGIONALE UGL IN VIA MACCHIAVELLI
 CON LA PRESENZA DELLA SEGRETERIA NAZIONALE


ASSEMBLEA DEI QUADRI
UGL TRASPORTI ATTIVITA' FERROVIARIE

IL DOMANI APPARTIENE
ALLA NOSTRA STORIA

RINNOVO CCNL MOBILITA' ATTIVITA' FERROVIARIE

CHIANCIANO TERME
Htel Villa Ricci

 

lav disAndrea Geraldo - UGL Chimici : progetto da imitare

Grandi aziende come la Serono e Unicredit hanno avviato un progetto di valorizzazione dei lavoratori con disabilità consentendo una più adatta conciliazione tra lavoro ed esigenze di cura, attraverso la creazione di un Osservatorio aziendale per i lavoratori con disabilità.   Questo sistema, fortemente voluto dalla Ugl rappresenta la risposta alle esigenze di tutti i lavoratori con disabilità, in particolare quelli con patologie oncologiche, sclerosi multipla o malattie similari, che in base alle modalità di lavoro, potrebbero essere sottoposti a differenti trattamenti di cura. Il progetto prevede che l’Osservatorio sia composto da rappresentanti dell’azienda, dei sindacati, dal Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, dal Medico competente, ed eventualmente da consulenti esterni indicati dalle associazioni delle persone con disabilità. L’Osservatorio  ha il compito di monitorare costantemente il percorso formativo e di integrazione dei singoli lavoratori con disabilità per identificare le cause che ne impediscano la piena valorizzazione professionale e la produttività, indicando quali interventi adottare per superare le stesse.  I principi di tale Osservatorio  sono perfettamente in linea con quanto richiesto dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità.

Questo progetto è stato sposato con entusiasmo dalla Ugl in quanto ricalca i valori di tutela e rispetto che il sindacato deve sempre custodire, e già in alcune aziende abbiamo proposto una piattaforma che prevedesse un impegno aziendale per la valorizzazione dei lavoratori con disabilità, anche attraverso istituti già previsti dai CCNL quali lo Smart Working e il lavoro agile. Purtroppo non tutti i manager aziendali capiscono l’importanza e il senso di questo progetto, ma confido che con il tempo questo modo di valutare e valorizzare i lavoratori con disabilità   diventi una consuetudine, dichiara Andrea Geraldo, Segretario Provinciale UGL Chimici di Cagliari

 

Cagliari                   26/11/2018

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